积极推行企业改革，实现企业高速发展
——浅谈欧迈克董事长刘俊壁先生入围中国改革十大新闻人物
继不久前欧迈克董事长
党的十七大刚刚胜利闭幕，中央明确提出要“毫不动摇推进改革开放”。胡锦涛总书记在“十七大”报告中指出，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择！再细数新中国自上世纪80年代以来至今获得的一次又一次举世瞩目的成就，这一切的一切都是“改革”带来的伟大成果！国家发展需要改革，那么企业的发展何尝不也需要进行改革么？
欧迈克成立之初，正是我国企业兴起改革浪潮的高峰期，一方面中国即将加入WTO，国内企业面临极大的冲击，一方面国内企业体制落后，内部结构凌乱无序，因此改革势在必行。刘董审时度势，果断进行第一次的全面改革，在业内率先引入CIS企业识别系统，为欧迈克品牌的根深蒂固打下了坚实的基础！
在初次改革成功后，刘董并没有放松欧迈克改革的脚步，刘董经常跟下面的管理者提起，历史学家费尔南·布罗代尔曾说过的话：“现实生活因夹杂着种种小事而显得模糊不清，历史的眼光却能简化现实生活而揭露其真相。”在企业即将步入全新辉煌时，让我们翻开著名企业改革的历史画卷：感受逝者如斯的紧迫感，点燃只争朝夕的满怀激情；总结前车可鉴的故智，找出隐藏在历史严峻面孔背后的改革规律。只有这样，我们才有足够的勇气和智慧，来完成“成功成仁”的改革伟业。“改革”不是闭门造车，因此，改革需要借鉴别人的成功经验，要看清别人的弊病，这样才能使自己的改革见成效！“最好的经验教训是别人的经验教训”，当汗水甚或生命换来的许多宝贵的改革经验教训陈列在眼前时，虚心可以使我们得到的更多。
为此，刘董还总结出了欧迈克改革过程中的一些经验：
1、企业正常经营时期需要强烈的机遇意识，需要克服“成功病”和“安逸麻痹症”，需要果断改革的决心和坚强的毅力；
2、理论准备、组织保障和制度建设相辅相成，只有三管齐下，才能使企业改革积极稳妥、持久深入地进行下去；
3、注重创新。
……
欧迈克的成功，是改革的成功，是刘董的成功，因此，刘董入围2007中国改革十大新闻人物是众望所归之实！！！我们也有理由相信，欧迈克在刘董的改革带动下，将写下傲人的新篇章！
